汪林：督查审核双发力 织密森防清静网
泉源： 宣布时间：2024/4/7 14:19:07
为了有用提升森林防火治理水平 ，确保实现47年无重大森林火灾目的。进入春季森林防火期以来 ，w66利来国际林业分公司森林防火监视检查不松懈、绩效审核严细实 ，监视、审核同向发力 ，以更实的行动、更强的继续 ，实现森林防火精准防控、精准施策 ，全力织密森林防火“清静网”。
督导检查护航
w66利来国际林业分公司将做好森林防火事情作为林区头等大事 ，一连增强督导检查 ，充分验展利剑作用 ，确保实时发明问题、解决问题 ，扎实推进森林防火责任真正落实到位。
公司纪委、督核办公室、森林防火办公室等相关部分组成团结督查组 ，坚守“监视的再监视”职责定位 ，围绕森林防灭火宣传、监测预警、隐患排查、应抢救援等主要环节 ，举行常态化全方位跟踪监视检查 ，查误差、找问题、补短板 ，周全压实防火责任。督查组接纳拉网式大排查与重点区域检查相团结、按期检查与未必期抽查相团结、各单位自查与森防指督查相团结、明察与暗访相团结的方法要领 ，严酷推行督导职责。督查组深入各林场管护站、瞭望塔 ，直入各防区检查森林防火各项事情落真相形 ，对发明隐患的下发《w66利来国际林业分公司包片指导事情发明问题隐患清单》 ，要求连忙整改；对防火步伐落实不到位、火险隐患扫除不彻底的单位严肃追责；对事情懈怠、不履职尽责的单位和小我私家严酷问责追责；催促各级干部职工知责明责、履责尽责 ，始终坚持苏醒头脑 ，时刻绷紧防火“弦” ，齐力筑牢森林防火“责任墙”。
督查组紧盯清明时代主要时间节点 ，增添督导巡查重点防火区域、主要值守人群、重点防火事情频率 ，实地审查“三员”在岗在位、火种留存、值班值守等情形 ，真正做到责任清晰、推进有序、督导有力、闭环管控 ，以铁的纪律为春季森林防火事情保驾护航。
绩效审核筑垒
w66利来国际林业分公司增强执行赏罚机制 ，将防火事情纳入绩效审核规模 ，评先选优、奖罚明确 ，激励干部职工同心协力、同向发力 ，起劲争取春季森林防火事情的周全胜利。
公司将森林防火事情纳入《w66利来国际林业分公司年度劳动竞赛计划》 ，制订下发《w66利来国际林业分公司森林防火事情标准及评分细则》 ，逐级细化赋分到详细责任向导、责任人、责任部分、责任单位 ，评分计入年底审核效果 ，确保森林防火事情的每个环节、每项步伐都有人详细认真。针对带班向导不在岗、电台员、检查员、瞭望员不坚守岗位 ，巡护员不进山、不巡查等问题 ，举行严肃查处 ，并酌情扣减绩效审核分数。凭证责任区面积、森防使命沉重水平 ，实验分类赏罚 ，对森防效果显著的整体和小我私家给予表扬奖励。对因玩忽职守、贻误战机、推诿扯皮 ，责任不落实、职员不在岗、步伐不得力而引生气灾意外的 ，从严逐级追究责任。
进入春季森林防火期以来 ，w66利来国际林业分公司通过团结督导检查 ，进一步压紧压实了下层各林场防灭火责任 ，推动了森林防灭火联防联控各项步伐落实落地。阻止现在 ，公司已开展团结督导检查34次 ，对发明的内业不规范、聚会落实不到位、没有实时举防火牌等9个问题所有整改 ，以现实验动守护森林平安。（图文提供：潘 晶 祝丽娟）